RECRUTAMENTO

É o nome dado ao processo de contratação de novos profissionais. Ele envolve diversas etapas, dentre elas a de entrevista, que é uma das principais, para avaliar se o candidato à vaga atende aos requisitos da função e está alinhado à cultura da empresa 

SELEÇÃO

É a etapa na qual o profissional será escolhido para o preenchimento da vaga. Desde o início do recrutamento até o final da seleção, existem inúmeras ações e atividades que visam encontrar os candidatos que estão alinhados ao perfil desejado e com maior potencial de envolvimento com a cultura organizacional. 

TREINAMENTO

É aquele que busca aperfeiçoar as habilidades relacionadas ao comportamento humano, também conhecidas como soft skills. Esses treinamentos são baseados nas necessidades da empresa e estão diretamente relacionados com os princípios que ela possui. 

SERVIÇOS ADM

Os serviços de apoio administrativo oferecem um conjunto de atividades administrativas a clientes e empresas em geral mediante a um contrato estabelecido.